Hækking av hægst møguliga endurgjald fyri mista arbeiðsinntøku
Hósdagur 01-01-2026
Frá 1. januar 2026 verður endurgjaldið fyri mista arbeiðsinntøku hækkað frá kr. 27.779 til kr. 31.000 um mánaðin, umframt frítíðarløn og bundna eftirlønargjaldið
Endurgjald fyri mista arbeiðsinntøku verður veitt
• foreldrum ella øðrum, sum mugu vera heima hjá børnum vegna sjúku ella brek.
• foreldrum, sum missa barn yngri enn 18 ár ella sum fáa eitt deyðføtt barn.
• avvarðandi hjá fólki undir fólkapensjónsaldur, sum ynskja at doyggja heima.
• avvarðandi hjá fólki undir fólkapensjónsaldur, sum hava seinheilaskaða.
Seinastu tíðindi
Lønarendurgjald til smærri privatar arbeiðsgevarar fyri langtíðarsjúk starvsfólkFríggjadagur 16-01-20261. januar 2026 er nýggj broyting komin við í sjúkradagpeningalógina. Við nýggju broytingini, fáa smærri privatir arbeiðsgevarar møguleika at
Hækking av hægst møguliga endurgjald fyri mista arbeiðsinntøkuHósdagur 01-01-2026Frá 1. januar 2026 verður endurgjaldið fyri mista arbeiðsinntøku hækkað frá kr. 27.779 til kr. 31.000 um mánaðin, umframt frítíðarløn og bun
Stuðul til uppihaldspening - lógin farin úr gildiðMikudagur 03-12-2025Lógin um stuðul til uppihaldspening fór úr gildi 1. janurar 2025. Tí ber ikki til, at søkja um hetta longur, hvørki vegna barnagjald ella hj