Lønarendurgjald til smærri privatar arbeiðsgevarar fyri langtíðarsjúk starvsfólk
1. januar 2026 er nýggj broyting komin við í sjúkradagpeningalógina.
Við nýggju broytingini, fáa smærri privatir arbeiðsgevarar møguleika at fáa endurgoldið ein part av lønarútreiðslunum, tá starvsmaðurin hevur verið sjúkur í meira enn fýra vikur. Fyrstu fýra vikurnar rindar arbeiðsgevarin sjálvur.
Endurgjaldið fylgir somu reglum sum aðrar dagpeningaveitingar og kann vera upp til 80% av eini arbeiðaraløn sambært sáttmálanum millum Føroya Abeiðsgevarafelag og Føroya Arbeiðarafelag.
Hvør kann fáa endurgjald?
Skipanin er ætlað smærri vinnurekandi, t.v.s. fyritøkum, sum:
- hava samlaðar lønarútreiðslur upp til 4 mió. kr. sambært síðsta álíknaða inntøkuári
- hava starvsfólk sett sambært starvsmannalógini
- eru privatir arbeiðsgevarar
Endamálið við lógaruppskotinum er at fyribyrgja støður, har smærri vinnurekandi koma í fíggjarligt óføri, tí ein starvsmaður hjá fyritøkuni verður langtíðarsjúkur. Tað meira yvirskipaða endamálið er at geva smærri vinnurekandi í Føroyum betri treytir at virka og menna seg undir.
Umsóknarblað við kunning um treytir og skjalprógv finst her.
Lønarendurgjald til smærri privatar arbeiðsgevarar fyri langtíðarsjúk starvsfólkFríggjadagur 16-01-20261. januar 2026 er nýggj broyting komin við í sjúkradagpeningalógina. Við nýggju broytingini, fáa smærri privatir arbeiðsgevarar møguleika at
Hækking av hægst møguliga endurgjald fyri mista arbeiðsinntøkuHósdagur 01-01-2026Frá 1. januar 2026 verður endurgjaldið fyri mista arbeiðsinntøku hækkað frá kr. 27.779 til kr. 31.000 um mánaðin, umframt frítíðarløn og bun
Stuðul til uppihaldspening - lógin farin úr gildiðMikudagur 03-12-2025Lógin um stuðul til uppihaldspening fór úr gildi 1. janurar 2025. Tí ber ikki til, at søkja um hetta longur, hvørki vegna barnagjald ella hj